Τομ. XX - Edureka Career Watch - 21 Σεπτεμβρίου 2019

Ενημερωθείτε σχετικά με τις τάσεις εργασίας και τις τάσεις σταδιοδρομίας με το Edureka Career Watch. Αυτή η σειρά περιέχει όλες τις πτυχές για να είστε στην κορυφή του παιχνιδιού καριέρας σας.

'Εάν η ευκαιρία δεν χτυπήσει, χτίστε μια πόρτα.' - Μίλτον Μπερλ

Πλησιάζουμε τώρα στο τελευταίο τρίμηνο του έτους 2019. Και φέτος ήταν ένα από τα καλύτερα όσον αφορά τις τάσεις εργασίας και σταδιοδρομίας. Οι προοπτικές για τις θέσεις εργασίας ήταν φωτεινές φέτος καθώς είδαμε εκατοντάδες ανοίγματα να καταγράφονται από κορυφαίες εταιρείες. Οι στατιστικές πρόσληψης εξακολουθούν να αυξάνονται, αλλά πολλοί από εμάς ενδέχεται να μην έχουν το χρόνο να ανακαλύψουν αυτές τις τάσεις. Ευτυχώς, έχουμε το Edureka Career Watch που σας προσφέρει αυτές τις ευκαιρίες και διασφαλίζει ότι είστε ενημερωμένοι και ότι είστε απόλυτα υπεύθυνοι για την καριέρα σας.



Λοιπόν, χωρίς άλλη παραλλαγή, ας ρίξουμε μια ματιά στο τι έχει αγοράσει η αγορά εργασίας αυτή την εβδομάδα.



Η DXC Tech μπορεί να προσλάβει 10.000 χέρια με ψηφιακές δεξιότητες στην Ινδία

Καθώς ο γίγαντας των τεχνολογικών υπηρεσιών κυνηγά την ανάπτυξη, η Ινδία συμβάλλει σημαντικά στους συνολικούς ψηφιακούς μετασχηματισμούς. Η DXC Technology προσχώρησε πρόσφατα σε άλλες παγκόσμιες εταιρείες προκειμένου να αυξήσει την υπεράκτια βάση της στην Ινδία, αφού αγωνίστηκαν να βρουν ταλέντο σε ανεπτυγμένες αγορές όπως οι ΗΠΑ. Έχει μειώσει τις θέσεις εργασίας στους ρόλους των παραδοσιακών τεχνολογικών υπηρεσιών, αναζητώντας περισσότερους ανθρώπους με ψηφιακές δεξιότητες.



Οι αναλυτές δήλωσαν ότι η εταιρεία επικεντρώνεται κυρίως σε έναν συνδυασμό ανάπτυξης ικανοτήτων και μείωσης κόστους και σε αυτό το πλαίσιο η πρόσληψη στην Ινδία έχει νόημα.

Καθώς η εταιρεία επιδιώκει να αλλάξει γρηγορότερα και να παραμείνει ανταγωνιστική, η DXC Technology σχεδιάζει να προσλάβει πάνω από 10.000 άτομα στην Ινδία φέτος με έντονη εστίαση σε υποψηφίους με δεξιότητες ψηφιακής τεχνολογίας.

μέσω Economic Times



τον εαυτό σας σήμερα για να διασφαλίσετε ότι μπορείτε να επωφεληθείτε πλήρως από αυτές τις τάσεις.

Η Amazon ψάχνει να προσλάβει περίπου 700 υπαλλήλους για θέσεις εργασίας στο σπίτι

Το BlackJobs.com έχει συνεργαστεί με την Amazon για να προωθήσει τις εικονικές ή εργασιακές θέσεις που είναι διαθέσιμες σε εξειδικευμένα άτομα. Η Amazon έχει περισσότερα από 700 απομακρυσμένα ανοίγματα θέσεων εργασίας για συνεργάτες εξυπηρέτησης πελατών, συνεργάτες υποστήριξης αποστολής και παράδοσης, μηχανικούς πληροφορικής, μηχανικούς συστημάτων, αρχιτέκτονες υποδομής cloud, διαχειριστές αφοσίωσης, κύριους διαχειριστές έργων και πολλά άλλα!

Τα προνόμια του να είστε υπάλληλος της Amazon όχι μόνο περιλαμβάνουν τη συνεργασία με σπουδαίους ανθρώπους σε συναρπαστικά και καινοτόμα έργα, αλλά και ένα πλήρες φάσμα παροχών για τακτικούς, πλήρους απασχόλησης εργαζόμενους στις ΗΠΑ που τους υποστηρίζουν και τα κατάλληλα μέλη της οικογένειας, συμπεριλαμβανομένων των οικιακών εταίρων και των παιδιών τους.

Μερικά από αυτά τα οφέλη περιλαμβάνουν:

  • Ιατρική, συνταγογραφούμενα φάρμακα, οδοντιατρική και οπτική κάλυψη
  • 401 (k) πρόγραμμα αποταμίευσης
  • Πληρωμένη προθεσμία και πληρωμή υπερωριών

μέσω Κούριερ του Πίτσμπουργκ

Οι εργοδότες προσλαμβάνουν, αλλά το 80% δηλώνει ότι δεν μπορούν να βρουν ειδικευμένους υποψηφίους

Μια πρόσφατη μελέτη από την Indeed διαπίστωσε ότι οι εργοδότες χρειάζονται τεχνολογικές δεξιότητες στο μάρκετινγκ, τη χρηματοδότηση, τις πωλήσεις και άλλα τμήματα. Ωστόσο, η έλλειψη δεξιοτήτων είναι πιο σοβαρή στη βιομηχανία τεχνολογίας. Σύμφωνα με μια έρευνα από το Modis και τη Γενική Συνέλευση, το 80% των υπευθύνων λήψης αποφάσεων αναγνώρισαν ένα κενό τεχνολογικού ταλέντου στη βιομηχανία τους. Ο αριθμός των υπευθύνων λήψης αποφάσεων που σκοπεύουν να αυξήσουν τον αριθμό των ατόμων μειώθηκε από 79% το 2018, πράγμα που πιθανώς αποτελεί ένδειξη ότι η εμπιστοσύνη στην πρόσληψη θα μπορούσε να μειωθεί εν αναμονή της πιθανής οικονομικής ύφεσης ή ως απάντηση στις ελλείψεις δεξιοτήτων.

ταξινόμηση λίστας c ++

Σύμφωνα με μια έρευνα 150 ηγετών HR από την Challenger, Gray & Christmas, Inc., πάνω από το 82% των εργοδοτών δήλωσαν ότι προσλαμβάνουν ενεργά, παρά τις προβλέψεις για οικονομική ύφεση. Ωστόσο, το 80% των ερωτηθέντων ανέφεραν ότι δυσκολεύτηκαν να βρουν εργαζόμενους με 70% να εντοπίσουν τις ελλείψεις δεξιοτήτων ως τον λόγο. Το 43% των ερωτηθέντων του Challenger ανέφεραν ότι οι υποψήφιοι δεν έχουν τις απαραίτητες δεξιότητες. Ένα άλλο 43% δήλωσε ότι δεν λαμβάνει αρκετούς υποψηφίους, με το 27% να σημειώνει ότι οι υποψήφιοι που υποβάλλουν αίτηση δεν είναι κατάλληλοι.

Αναδυόμενες τεχνολογίες και αυτοματισμοί διεισδύουν σε κάθε κλάδο. Οι εργοδότες χρειάζονται εργαζόμενους που είναι εξοικειωμένοι με την προσαρμογή και τη χρήση νέων τεχνολογιών. Υπάρχουν πολλά ανοίγματα θέσεων εργασίας, αλλά εναπόκειται στους αιτούντες εργασία να είναι σε θέση να εμπορευτούν με τρόπο που απευθύνεται στις προσλήψεις αρχών. Αυτό σημαίνει σαφή περιγραφή των δεξιοτήτων και των επιτευγμάτων, την απόκτηση πιστοποιήσεων ή την εκμάθηση νέων δεξιοτήτων, είτε αυτό σημαίνει μαθήματα κωδικοποίησης, διοίκησης επιχειρήσεων ή χρηματοοικονομικής τεχνολογίας.

μέσω HR Drive

σήμερα για να διασφαλίσετε ότι δεν θα χάσετε ποτέ ευκαιρίες όπως αυτές.

Παθιασμένος Σχεδιασμός Παιχνιδιών; Αυτά τα ανοίγματα θέσεων εργασίας μπορεί να είναι για εσάς

Σύμφωνα με μια έκθεση της βιομηχανίας NASSCOM, η αγορά παιχνιδιών για κινητά της Ινδίας αναμένεται να προσεγγίσει 628 εκατομμύρια χρήστες και θα ανέρχεται σε 1,1 δισεκατομμύρια δολάρια έως το 2020.

Με πολλές νεοεμφανιζόμενες νεοσύστατες επιχειρήσεις να εστιάζουν στο παιχνίδι, η βιομηχανία έχει πολλές θέσεις εργασίας για να προσφέρει διαφορετικά προφίλ, όπως animator, δημιουργικός διευθυντής, καλλιτέχνης παιχνιδιών, σχεδιαστής παιχνιδιών κ.λπ.

Ωστόσο, προς το παρόν, το προφίλ σχεδιαστών παιχνιδιών είναι το πιο απαιτητικό στο οικοσύστημα. Ένας σχεδιαστής παιχνιδιών δημιουργεί έναν εικονικό κόσμο μαζί με τη ρύθμιση, τη ροή της ιστορίας, τους χαρακτήρες, τα επίπεδα παιχνιδιού και τους κανόνες. Συλλαμβάνουν πρωτότυπες ιδέες και δημιουργούν πρωτότυπα που χρησιμοποιούνται σε μια σειρά συσκευών και πλατφορμών. Βελτιώνουν την εμπειρία χρήστη και επεξεργάζονται τις λεπτές λεπτομέρειες του παιχνιδιού διασφαλίζοντας ότι τα παιχνίδια είναι ελκυστικά και διαδραστικά.

Ακολουθεί μια λίστα με θέσεις εργασίας για σχεδιαστές παιχνιδιών:

Ζίνγκα
Η Zynga αναζητά έναν ενθουσιώδη σχεδιαστή παιχνιδιών που μπορεί να συνεργαστεί με τη UX, τη μηχανική και τη διαχείριση προϊόντων για την προσθήκη νέων δυνατοτήτων στο παιχνίδι.

Στόχος
Ο υποψήφιος πρέπει να δημιουργήσει, να τεκμηριώσει και να σχεδιάσει στοιχεία παιχνιδιού. Θα πρέπει να συνεργαστούν με δοκιμαστές, καλλιτέχνες και προγραμματιστές παιχνιδιών για να ελέγξουν και να επικυρώσουν το περιβάλλον του παιχνιδιού.

Game Studio Private Limited
Η εταιρεία αναζητά έναν παθιασμένο σχεδιαστή παιχνιδιών που θα δημιουργήσει και θα σχεδιάσει αποτελεσματικά τεκμηρίωση για έργα.

μέσω Η ιστορία σας

Ανοίγματα για προγραμματιστές Backend σε Flipkart, Paytm και άλλα

Με όλο και περισσότερες εταιρείες προϊόντων και νεοσύστατες εταιρείες να εξαπλώνονται σε ολόκληρο τον τεχνολογικό χώρο, οι ιδρυτές και οι CTO βασίζονται σε προγραμματιστές backend και στην τεχνική της κωδικοποίησης που φέρνουν στο τραπέζι. Δεδομένου ότι η ανάπτυξη backend έχει ζήτηση για μεγάλο χρονικό διάστημα, κάθε προγραμματιστής απολαμβάνει έναν καλό μισθό και προνόμια σε σχεδόν οποιαδήποτε εταιρεία ανάπτυξης λογισμικού στον κόσμο.

Ακολουθεί μια λίστα με λίγα ανοίγματα για προγραμματιστές backend στο ινδικό οικοσύστημα εκκίνησης:

Razorpay (Προγραμματιστής Senior Backend)
Ο υποψήφιος θα συμμετάσχει σε συζητήσεις προϊόντων και σχεδιασμού και θα βοηθήσει τις πληρωμές κλίμακας εκκίνησης στη χώρα.

Κυψέλη (Μηχανικός λογισμικού Backend)
Ο υποψήφιος αναμένεται να σχεδιάσει, να εφαρμόσει και να βελτιώσει χαρακτηριστικά σε μια ποικιλία συστημάτων υποστήριξης, όπως REST APIs, μικροϋπηρεσίες, συστήματα απορρόφησης και επεξεργασίας δεδομένων και κατανεμημένα συστήματα επεξεργασίας εργασιών / εργασίας.

Flipkart (Μηχανικός ανάπτυξης λογισμικού - Backend)
Ο υποψήφιος θα εργαστεί για σχεδίαση λογισμικού από άκρο σε άκρο για συστήματα που βασίζονται σε ομιλία / διάλογο χρησιμοποιώντας μοντέλα μηχανικής μάθησης του Flipkart. Οι απαιτούμενες δεξιότητες είναι Java, C ++, OOPS, Design, Programming.

Paytm (Προγραμματιστής Backend)
Η Paytm ψάχνει για νίντζα ​​Node.js που μπορούν να βοηθήσουν την εκκίνηση να σχεδιάσει πρωτοποριακά κλιμακωτά προϊόντα για να ανταποκριθεί στην αναπτυσσόμενη επιχείρησή της. Ο υποψήφιος αναμένεται να είναι ικανός σε πολλές γλώσσες προγραμματισμού, τόσο δυναμικές (JavaScript, Python, κ.λπ.) όσο και έντονα δακτυλογραφημένες αντικειμενοστρεφείς γλώσσες.

μέσω Η ιστορία σας

γιατί να μάθω sql

Μαθαίνω σήμερα για να επωφεληθείτε πλήρως από αυτές τις τάσεις.

Έχουμε μερικά περισσότερα καλά νέα για εσάς! Το Edureka Career Watch είναι πλέον διαθέσιμο και ως βίντεο. Ακολουθήστε μας στο Ίνσταγκραμ , LinkedIn , Facebook , και Κελάδημα για να μην χάσετε ποτέ τα τελευταία νέα.

Αξιοποιήστε πλήρως την τεχνογνωσία της Edureka στον χώρο της εκπαίδευσης και της συμβουλευτικής σταδιοδρομίας. Μιλήστε με τους συμβούλους μαθημάτων μας σήμερα για να έχετε μια πιο ξεκάθαρη εικόνα της καριέρας σας και πολλά άλλα. Καλέστε μας στο: IND: + 91-960-605-8406 / US: 1-833-855-5775 (χωρίς χρέωση).

Αυτές ήταν οι σημαντικότερες ειδήσεις που σχετίζονται με το άνοιγμα θέσεων εργασίας και τις τάσεις σταδιοδρομίας στην αγορά αυτή την εβδομάδα. Αν έχετε οποιεσδήποτε ερωτήσεις, προτάσεις ή υπάρχουν συγκεκριμένα θέματα που θέλετε να καλύψουμε, μη διστάσετε να μας βρείτε στην παρακάτω ενότητα σχολίων. Το Edureka Career Watch θα επιστρέψει την επόμενη εβδομάδα με τις κορυφαίες ιστορίες που πρέπει να γνωρίζετε. Έτσι, βεβαιωθείτε ότι έχετε εγγραφεί στο ιστολόγιό μας μέσω του κουμπιού συνδρομής παρακάτω και μην χάσετε ποτέ αυτές τις σημαντικές ενημερώσεις.