Scrum vs Kanban: Μάχη των ευέλικτων πλαισίων

«Scrum vs Kanban» - και τα δύο ευέλικτα πλαίσια έχουν αποδειχθεί ότι δίνουν αποτελέσματα όποτε υιοθετηθούν. Αυτό το ιστολόγιο Edureka σας δίνει 7 βασικές διαφορές μεταξύ τους.

Στον κόσμο του , ειδικά το λογισμικό, δύο προσεγγίσεις είναι γεμάτες - Scrum και Κανμπάν . Και οι δύο είναι περιζήτητα πλαίσια, διασφαλίζουν βελτιωμένα έργα και αυξημένη αποδοτικότητα. Έτσι, σκεφτήκαμε να σας φέρουμε λίγο Scrum εναντίον Kanban άρθρο.

Σε αυτό το ιστολόγιο, θα μάθετε τις ακόλουθες έννοιες.





Τι είναι το Scrum;

Scrum είναι ένα δομή που επιτρέπει στους ανθρώπους να αντιμετωπίζουν πολύπλοκα προσαρμοστικά προβλήματα. Στόχος της είναι η παραγωγική και δημιουργική παράδοση προϊόντων με την υψηλότερη δυνατή τιμή μέσω επαναλήψεων και αυξήσεων σε ένα χρονικό πλαίσιο.

Τι είναι το Scrum - Scrum vs Kanban - Edureka

Τι είναι το Kanban;

Το Kanban είναι μια μέθοδος διαχείρισης ροής εργασίας που έχει σχεδιαστεί για να σας βοηθήσει να μεγιστοποιήσετε την αποδοτικότητα μέσω της συνεχούς οπτικοποίησης της εργασίας σας. Η λέξη μεταφράζεται κυριολεκτικά σε « διαφημιστική πινακίδα ' , στα Ιαπωνικά . Προέρχεται από την κατασκευή, αργότερα εισήλθε σε ευέλικτες ομάδες ανάπτυξης λογισμικού.



επαναληπτικό fibonacci c ++

Πώς είναι και τα δύο παρόμοια;

Τόσο το Scrum όσο και το Kanban αναλύουν μεγάλες και πολύπλοκες εργασίες για να τις ολοκληρώσουν αποτελεσματικά. Και οι δύο αποδίδουν εξαιρετική σημασία στη συνεχή βελτίωση, βελτιστοποίηση της εργασίας και της διαδικασίας. Και οι δύο μοιράζονται την ίδια παρόμοια εστίαση σε μια πολύ ορατή ροή εργασίας που κρατά όλα τα μέλη της ομάδας στο βρόχο Εργασία σε εξέλιξη .

Πώς διαφέρουν και οι δύο;

Όπως αναφέρθηκε παραπάνω, υπάρχουν πολλές διαφορές και στις δύο φιλοσοφίες, όσον αφορά την πρακτική εφαρμογή του Scrum και του Kanban. Ενώ οι μεμονωμένες διαφορές είναι πολλές, βασίζονται και στις δύο χρονοδρομολόγηση , επανάληψη ή ρυθμός .

Scrum εναντίον Kanban

Scrum και Kanban, και οι δύο προσπαθούν να αυξήσουν την ποιότητα μαζί με την παραγωγικότητα και να φέρουν αποτελεσματικότητα στον οργανισμό. Ωστόσο, υπάρχουν μερικές βασικές διαφορές μεταξύ τους.



Scrum vs Kanban: Ρόλοι και ευθύνες

Στο Scrum, κάθε μέλος της ομάδας scrum έχει μια σταθερή περιγραφή εργασίας και ευθύνες που συνοδεύουν, όπως, το Master Scrum , Ιδιοκτήτης Προϊόντων, μέλη της Ομάδας ή Ενδιαφερόμενοι όπου κάθε ρόλος έχει τις σταθερές ευθύνες του και κανείς δεν πρέπει ιδανικά να διαδραματίζει περισσότερους από έναν ρόλους τη φορά, παρά τις διαλειτουργικές ομάδες.

Το Kanban δεν έχει καθορισμένους ρόλους και απεικονίζει πλήρη ευελιξία όσον αφορά τις ατομικές ευθύνες. Ελλείψει ρόλων, στα μέλη της ομάδας ανατίθεται εργασία σύμφωνα με την εξειδίκευση ή την προτίμησή τους.

Scrum vs Kanban: Ομάδες και δέσμευση

Τα μέλη των ομάδων Scrum υποχρεούνται να δεσμευτούν σε ένα συγκεκριμένο ποσό εργασίας. Για να προσδιορίσετε όλες τις εργασίες, δώστε προτεραιότητα σε αυτές και εκτιμήστε το χρονοδιάγραμμα για κάθε εργασία, μαζί με τον αριθμό των σημείων ιστορίας που του έχουν ανατεθεί, είναι πολύ σημαντικά. Στη συνέχεια πρέπει να παρέχεται δέσμευση βάσει αυτής της εκτίμησης.

Η δέσμευση είναι μια επιλογή και όχι ένας εξαναγκασμός για ομάδες που ακολουθούν τον Kanban. Έτσι, αυτές οι ομάδες εργάζονται με τη φυσική τους ταχύτητα. Κατά καιρούς, μπορεί να παραδίδουν περισσότερα, ενώ θα υπάρχουν άλλες στιγμές που ενδέχεται να παραδίδουν λιγότερα στην ίδια χρονική διάρκεια.

Scrum vs Kanban: Αντιμετώπιση προκλήσεων

Δεδομένου ότι το Scrum απαιτεί ένα συγκεκριμένο επίπεδο δέσμευσης, τυχόν εμπόδια ή προκλήσεις που προκύπτουν πρέπει να αντιμετωπιστούν αμέσως. Η ομάδα προσπαθεί να δεσμευτεί όσο το δυνατόν νωρίτερα για να διατηρήσει την ορμή της και να παραδώσει εγκαίρως.

Η ροή εργασίας και η πρόοδος στο Kanban είναι απολύτως διαφανή και έτσι οι ομάδες μπορούν να εντοπίσουν εύκολα εμπόδια και σημεία συμφόρησης. Έτσι, είναι σε θέση να αποφύγουν τέτοια εμπόδια και να διασφαλίσουν την ομαλή ροή της εργασίας.

Scrum vs Kanban: Τύποι ομάδων

Στο Scrum, οι διαλειτουργικές ομάδες είναι απαραίτητες καθώς είναι σε θέση να αντιμετωπίσουν οποιαδήποτε διαταραχή πολύ καλύτερα. Διαταραχές που μπορεί να προκαλέσουν εμπόδιο στη διαδικασία. Ωστόσο, μια διαλειτουργική ομάδα δεν σημαίνει ότι όλοι εκτελούν κάθε εργασία. Σημαίνει να εξοπλίσετε ορισμένα μέλη διαφορετικών ομάδων με διάφορες άλλες σημαντικές δεξιότητες.

Αντί για ομάδες πολλαπλών λειτουργιών, ο Kanban ενθαρρύνει τη χρήση εξειδικευμένων ομάδων. Κάθε ομάδα ή όλες οι ομάδες που συμμετέχουν στο έργο μπορούν να χρησιμοποιήσουν τη ροή εργασίας, όπως είναι η πρόθεση του Kanban.

Scrum vs Kanban: Στόχος της ομάδας

Στο Scrum, όλες οι ομάδες επικεντρώνονται στη συνεργασία και την ολοκλήρωση των εργασιών για την παραγωγή κάτι μεγαλύτερης αξίας. Το Scrum ενθαρρύνειδιεξαγωγή καθημερινών scrumsνα εκπαιδεύσει κάθε μέλος των ευθυνών του άλλου. Η ομάδα συνεργάζεται και τα μέλη της ομάδας αλληλοβοηθούνται για την επίτευξη των στόχων της ομάδας τους.

Στο Kanban, οι ομάδες προσπαθούν να επιτύχουν στόχους και να μειώσουν το χρόνο που απαιτείται για την ολοκλήρωση ολόκληρης της διαδικασίας. Η μείωση του μέσου χρονικού κύκλου είναι ένας από τους λόγους επιτυχίας εδώ.

Scrum vs Kanban: Επαναλήψεις

Δεδομένου ότι το Scrum δίνει μεγάλη έμφαση στο πρόγραμμα, δεν μπορεί κανείς να προσθέσει νέα στοιχεία σε συνεχείς επαναλήψεις. Μόνο όταν ολοκληρωθεί το τρέχον σπριντ μπορεί μια ομάδα scrum να πάρει άλλο σπριντ. Με την πάροδο του χρόνου, οι ομάδες εξοικειωθούν με την εκτίμηση και τον προγραμματισμό των σπριντ αναλόγως.

Το Kanban είναι πιο επαναληπτικό στη φύση λόγω έλλειψης χρονικών πλαισίων. Και έτσι νέα αντικείμενα μπορούν να προστίθενται συνεχώς όποτε υπάρχει πρόσθετη χωρητικότητα ή όταν το έργο απαιτεί. Όταν οποιαδήποτε εργασία μετακινείται από το σε εξέλιξη στάδιο στο ολοκληρώθηκε το στάδιο, μια νέα εργασία μπορεί να αναληφθεί αμέσως.

Scrum vs Kanban: Ιδιοκτησία

Μόνο μία ομάδα κάθε φορά κατέχει το καθυστερημένο καθήκον, καθώς το Scrum ενθαρρύνει τις διαλειτουργικές ομάδες. Κάθε ομάδα έχει όλες τις απαραίτητες δεξιότητες για να ολοκληρώσει με επιτυχία οποιαδήποτε εργασία κατά τη διάρκεια του σπριντ.

Οι πίνακες Kanban δεν έχουν καμία ιδιοκτησία. Πολλές ομάδες μπορούν να τις μοιραστούν καθώς ο καθένας έχει τα δικά του ειδικά καθήκοντα.

Κατηγορία

δυναμική κατανομή μνήμης σε c ++

Scrum

Κανμπάν

Ρόλοι & Ευθύνες

Κάθε μέλος της ομάδας scrum έχει μια σταθερή περιγραφή της εργασίας και τις ευθύνες που συνοδεύουν.

Το Kanban δεν έχει καθορισμένους ρόλους και απεικονίζει πλήρη ευελιξία όσον αφορά τις ατομικές ευθύνες.

Ομάδες και δέσμευση

Τα μέλη πρέπει να δεσμευτούν για ένα συγκεκριμένο ποσό εργασίας.

Η δέσμευση είναι μια επιλογή και όχι ένας εξαναγκασμός για ομάδες.

Αντιμετώπιση προκλήσεων

Τυχόν εμπόδια ή προκλήσεις που προκύπτουν πρέπει να αντιμετωπιστούν αμέσως.

Τα εμπόδια αποφεύγονται για να διασφαλιστεί η ομαλή ροή της εργασίας.

c ++ goto γραμμή

Τύποι ομάδων

Οι ομάδες πολλαπλών λειτουργιών είναι απαραίτητες για το Scrum.

Στο Kanban ενθαρρύνονται εξειδικευμένες ομάδες.

Στόχος της ομάδας

Οι ομάδες επικεντρώνονται στη συνεργασία και την ολοκλήρωση των εργασιών για την παραγωγή κάτι μεγαλύτερης αξίας.

Οι ομάδες προσπαθούν να επιτύχουν στόχους και να μειώσουν το χρόνο που απαιτείται για την ολοκλήρωση ολόκληρης της διαδικασίας.

Επαναλήψεις

Δεν μπορεί κανείς να προσθέσει νέα στοιχεία σε συνεχείς επαναλήψεις.

Νέα αντικείμενα μπορούν να προστίθενται συνεχώς όποτε υπάρχει πρόσθετη χωρητικότητα.

Ιδιοκτησία

Μια ομάδα κατέχει το καθυστερημένο αρχείο κάθε φορά.

Οι πίνακες Kanban δεν έχουν καμία ιδιοκτησία.

Ποιο θα πρέπει να επιλέξετε;

Πολλές μεγάλες εταιρείες έχουν υιοθετήσει είτε το Scrum είτε το Kanban για ανάπτυξη προϊόντων και διαχείριση έργων.

Ομάδες σε εταιρείες όπως η Apple, η Google, η Amazon χρησιμοποιούν το Scrum, ενώ ορισμένες όπως η Pixar, η Zara και η Spotify έχουν επιλέξει το Kanban.

Είναι σαφές ότι τόσο το Scrum όσο και το Kanban έχουν τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματά τους.

Πολλά Scrum Οι ομάδες χρησιμοποιούν το Kanban επιπλέον, ως οπτική διαδικασία και εργαλείο διαχείρισης έργου. Ορισμένες ομάδες προτιμούν να χρησιμοποιούν μόνο το Scrum λόγω της προδιαγραφικής φύσης και της μικρότερης ασάφειας. Υπάρχουν όμως πολλά, που έχουν υιοθετήσει επιλεγμένες αρχέςΚανμπάνπου είναι χρήσιμα για την προσθήκη ενός επιπλέον επιπέδου ορατότητας στα έργα τους.

Όταν κάνετε μια επιλογή, δεν χρειάζεται πάντα να γίνεται ατομική διάκριση μεταξύ των δύο πλαισίων επειδή Το Kanban και το Scrum λειτουργούν καλύτερα μαζί .

ο παρέχει μια ολοκληρωμένη επισκόπηση του πλαισίου Scrum για ευέλικτη διαχείριση έργων και θα σας προετοιμάσει να γίνετε πιστοποιημένος Master Scrum. Θα μάθετε τις βασικές αρχές του Scrum όπως ο κύκλος ζωής του Scrum, πώς να οργανώσετε μια ομάδα Scrum και να δημιουργήσετε ένα έργο και πώς να εφαρμόσετε ένα Scrum, από κυκλοφορίες και σπριντ έως μετασχηματισμό επιχειρήσεων. Αυτή η διήμερη εκπαίδευση στην τάξη θα ανοίξει νέες ευκαιρίες σταδιοδρομίας για εσάς σε πολλούς κλάδους της βιομηχανίας.